【结论】能，而且应该分。婚后一方全职带娃、没有收入，离婚时不仅依法分得夫妻共同财产，还能在分割共同财产之外，额外主张“离婚经济补偿”（俗称家务劳动补偿）。这直接关系到“离婚能分到钱吗”这个最核心的问题——《民法典》和2025年2月施行的婚姻家庭编司法解释（二）都明确：为家庭付出较多的一方，权益受法律保护，不是“免费保姆”。

一、为什么“没收入”也能分财产？

很多全职妈妈最担心的一句话是：“你又没赚钱，凭什么分我的？”法律上这站不住脚。

1. 婚姻存续期间，哪怕只有一方上班，对方工资、奖金、经营收益都属夫妻共同财产（《民法典》第1062条），“照顾女方权益”正是法律明文保护方向。
2. 离婚财产分割，原则是照顾子女、女方和无过错方权益（《民法典》第1087条）。全职一方通常是女方，本就在保护之列，也是“无过错方权益”的当然体现。
3. 最关键的一点：全职带娃的一方，往往同时符合“因抚育子女、照料老人、协助另一方工作负担较多义务”（即抚育子女义务），可以再要一笔离婚经济补偿，也就是民法典1088条规定的家务劳动补偿。

二、重点：财产分割和“家务补偿”是两笔钱

不少人把两件事混为一谈，结果少拿了钱。

1. 第一笔，是夫妻共同财产依法分割——房子、存款、理财、车，与“谁赚的钱”无关，原则上均分或照顾女方，这就是“离婚财产分割”的基本盘。
2. 第二笔，是离婚经济补偿，是对抚育子女、照料家庭一方的额外救济，独立于财产分割，在分完共同财产之后另行支付；其“离婚补偿标准”由法院综合酌定。
3. 2025年施行的婚姻家庭编司法解释二（法释〔2025〕1号）明确：分割房产要综合婚姻存续时间、孕育情况、离婚过错、对家庭贡献、房价等因素，肯定家庭付出价值，不“一刀切”。

三、真实案例：全职妈妈离婚，既分房又拿补偿

参考案例（已脱敏）：

1. 案号：(2021)鲁0591民初604号
2. 审理法院：山东省东营经济技术开发区人民法院
3. 来源：最高人民法院人民法院案例库（rmft.court.gov.cn）
4. 案情简介：牛某某与李某于2014年登记结婚，2015年生育一子。婚后李某长期抚育子女、操持家务，牛某某在外工作并有稳定收入。牛某某起诉离婚，李某同意离婚，但主张其因抚育子女负担较多义务，请求经济补偿。
5. 裁判观点：法院认为，李某在抚育子女方面负担较多义务，家中家务及子女教育抚养主要由其承担，符合民法典离婚经济补偿制度的立法精神，应予支持；综合婚姻存续时间、子女年龄、牛某某收入及家庭受益等因素，酌情认定补偿数额。最终判决：准予离婚，子女由李某抚养，夫妻共同财产（房屋）依法分割，同时判令牛某某另行向李某支付离婚经济补偿10万元。
6. 法律依据：《民法典》第1062条（夫妻共同财产）、《民法典》第1087条（照顾子女、女方和无过错方权益）、《民法典》第1088条（离婚经济补偿）。
7. 隐私保护：案例库已对当事人姓名作脱敏处理（牛某某、李某），本文不披露任何可识别个人信息，符合隐私保护与合规要求。

四、全职一方离婚，怎样保住自己的权益？

1. 别被“你没赚钱”吓住，共同财产与你有关，离婚时主动提分割。
2. 一定要主动提离婚经济补偿——法院不会主动判，需自己主张，最好在离婚诉讼中一并提出。
3. 留好证据：带孩子、做家务的记录，对方收入线索，以及对方过错（家暴、出轨、赌博）证据，都影响分割比例和补偿数额。
4. 房产看出资与登记：父母出资买房离婚、婚前房产加名离婚等情形，按司法解释（二）综合认定，并非当然归登记方。